Veranstaltungen

Wir bieten zur Qualifizierung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarprogramm an. Aktuelle Themen aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitswirtschaft, Personalmanagement und Unternehmensführung stehen hier im Mittelpunkt. 

Mitgliedsunternehmen können sich in unserem ArbeitgeberNet ausführlich informieren und direkt Anmeldungen vornehmen. Zum Angebot gehören auch Personalleiterkreise und Facharbeitskreise.

Aktuelle Seminarübersicht:

  • 2021

    Tätigkeit und Weisungsrecht - Was kann ich als Arbeitgeber einseitig anordnen?

    Konfliktparteien im Arbeitsrecht - In schwierigen Situationen richtig intervenieren

    Das HR-Cockpit: Effektives Personalmanagement durch Kennzahlen

    Senkung von Fehlzeiten (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)

    Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung des BAG

    Beschäftigtendatenschutz von der Einstellung bis zur Kündigung

    Business Continuity Management – Risiken und Krisen besser meistern (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 2 (Wiederholungsveranstaltung)

    Kollegiale Beratung – Die agile Problemlösungshilfe (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 365,-- €)

    Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen

    Auslandsentsendung - Rechtliche Säulen und praktische Handlungsempfehlungen

    Web-Seminar Virtuelle Führung - Teams und Mitarbeiter effektiv online und im Homeoffice führen

    Tarifverträge METALL NRW II: Tarifliche Vergütung (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)

    Web-Seminar Diversity gestalten (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 165,-- €)

    Web-Seminar Die Lohnpfändung - Fallstricke und Probleme erkennen und bewältigen

    Grundschulung Altersteilzeit - Was ist besonders zu beachten, um Fehler zu vermeiden?

    Aktuelles zur Kurzarbeit - Update zu den Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld

    Web-Seminar Corona „Aktuell“ - Fragen zum Umgang mit der Pandemie in der betrieblichen Praxis

    Web-Seminar Mobiles Arbeiten - Rechtslage und praktische Hinweise

    Web-Seminar Mitarbeiterjahresgespräch auch per Videokonferenz souverän führen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Web-Seminar Mutterschutz und Elternzeit

    Web-Seminar Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1 (Wiederholungsveranstaltung)

    Web-Seminar Arbeitsrechtliche Sanktionen des Arbeitgebers bei Verstößen von Arbeitnehmern gegen Corona-Schutzvorschriften

    Web-Seminar Aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht - Update zum Jahreswechsel

  • 2020

    Web-Seminar: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2020/2021

    Web-Seminar: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2020/2021

    Das HR-Cockpit: Effektives Personalmanagement durch Kennzahlen

    Kollegiale Beratung – Die agile Problemlösungshilfe (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 365,-- €)

    Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 6: Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten

    Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden: Motivation erhalten – Potenziale fördern (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 355,-- €)

    Web-Seminar: Arbeitsschutz - Grundlagen des Arbeitsschutzes

    Web-Seminar: Virtuelle Führung - Teams und Mitarbeiter effektiv online und im Homeoffice führen

    Web-Seminar: Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung: Was tun bei Pflichtverletzungen?

    Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 5: Aufhebungsvertrag

    Betriebliches Eingliederungsmanagement - Praktische Tipps zur Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 3 (Wiederholungsveranstaltung): Arten der Beendigung, allgemeine Voraussetzungen einer Kündigung, besonderer Kündigungsschutz u. a.

    Formelle Anforderungen an eine ordnungsgemäße Kündigung - Fallstricke im Vorfeld vermeiden!

    Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen - Allgemeine Grundlagen der Leistungsbeurteilung gemäß des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie

    Update Kurzarbeit - Aktuelle Fragestellungen zur Abwicklung von Arbeitsverhältnissen während Kurzarbeit

    Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 4: Die richtige Beteiligung von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss bei größeren Rationalisierungsmaßnahmen

    Web-Seminar: Aktuelle Fragestellungen im Arbeitsrecht - Was besonders zu beachten ist, um Fehler zu vermeiden

    Web-Seminar: Betriebsrente einfach und effizient gemacht: Aktuelles zum Betriebsrentenstärkungsgesetz

    Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 3: Die betriebsbedingte Kündigung

    Web-Seminar: Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung des BAG

    Web-Seminar: Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 2 (Wiederholungsveranstaltung): Weisungsrechte, Verhalten bei Schlechtleistungen, Krankheit und „Krankfeiern“ u. a.

    Arbeitszeit ist nicht gleich Arbeitszeit - Arbeitsschutzrechtliche, vergütungsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Bedeutung für die Praxis

    Recruiting und Bewerbermanagement in Zeiten des Fachkräftemangels

    Neues zum Urlaubsrecht - Aktuelle Rechtsprechung und praktische Hinweise

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1 (Wiederholungsveranstaltung): Stellung der Führungskraft, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Disziplinarmaßnahmen u. a.

    Workshop: Konfliktmanagement mit der Methode der Mediation - Mediation im Betrieb sinnvoll einsetzen

    Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat - Praxistipps für die häufigsten Konflikte

    Aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht - Update zum Jahreswechsel