Veranstaltungen
Wir bieten zur Qualifizierung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarprogramm an. Aktuelle Themen aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitswirtschaft, Personalmanagement und Unternehmensführung stehen hier im Mittelpunkt.
Mitgliedsunternehmen können sich in unserem ArbeitgeberNet ausführlich informieren und direkt Anmeldungen vornehmen. Zum Angebot gehören auch Personalleiterkreise und Facharbeitskreise.
Aktuelle Seminarübersicht:
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2021
Senkung von Fehlzeiten (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)
Business Continuity Management – Risiken und Krisen besser meistern (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)
Kollegiale Beratung – Die agile Problemlösungshilfe (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 365,-- €)
Web-Seminar Virtuelle Führung - Teams und Mitarbeiter effektiv online und im Homeoffice führen
Tarifverträge METALL NRW II: Tarifliche Vergütung (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 325,-- €)
Web-Seminar Diversity gestalten (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 165,-- €)
Web-Seminar Mitarbeiterjahresgespräch auch per Videokonferenz souverän führen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)
Web-Seminar Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1 (Wiederholungsveranstaltung)
Web-Seminar Arbeitsrechtliche Sanktionen des Arbeitgebers bei Verstößen von Arbeitnehmern gegen Corona-Schutzvorschriften
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2020
Web-Seminar: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2020/2021
Web-Seminar: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2020/2021
Kollegiale Beratung – Die agile Problemlösungshilfe (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 365,-- €)
Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 6: Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten
Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden: Motivation erhalten – Potenziale fördern (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 355,-- €)
Web-Seminar: Virtuelle Führung - Teams und Mitarbeiter effektiv online und im Homeoffice führen
Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 5: Aufhebungsvertrag
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Praktische Tipps zur Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 3 (Wiederholungsveranstaltung): Arten der Beendigung, allgemeine Voraussetzungen einer Kündigung, besonderer Kündigungsschutz u. a.
Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen - Allgemeine Grundlagen der Leistungsbeurteilung gemäß des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie
Update Kurzarbeit - Aktuelle Fragestellungen zur Abwicklung von Arbeitsverhältnissen während Kurzarbeit
Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 4: Die richtige Beteiligung von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss bei größeren Rationalisierungsmaßnahmen
Web-Seminar: Aktuelle Fragestellungen im Arbeitsrecht - Was besonders zu beachten ist, um Fehler zu vermeiden
Web-Seminar: Betriebsrente einfach und effizient gemacht: Aktuelles zum Betriebsrentenstärkungsgesetz
Web-Seminar: Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 3: Die betriebsbedingte Kündigung
Web-Seminar: Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 2 (Wiederholungsveranstaltung): Weisungsrechte, Verhalten bei Schlechtleistungen, Krankheit und „Krankfeiern“ u. a.
Arbeitszeit ist nicht gleich Arbeitszeit - Arbeitsschutzrechtliche, vergütungsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Bedeutung für die Praxis
Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1 (Wiederholungsveranstaltung): Stellung der Führungskraft, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Disziplinarmaßnahmen u. a.
Workshop: Konfliktmanagement mit der Methode der Mediation - Mediation im Betrieb sinnvoll einsetzen