Wollen Sie jungen Menschen eine wirkliche Chance auf eine Ausbildung ermöglichen?
Ende Oktober startet die zweite Praktikumsrunde des Chancenprogramms des Jobcenters Wuppertal. Der Grundgedanke des Projektes zielt darauf ab, dass junge Menschen im Leistungsbezug und Unternehmen, die Nachwuchskräfte suchen, durch Praktika zusammengebracht werden.
In das Programm werden junge Menschen unter 25 Jahren aufgenommen, die vom Jobcenter als „arbeitsmarktnah“ einschätzt werden und bei denen Motivation und Zuverlässigkeit erkennbar sind.
Die ausgewählten Teilnehmer bekommen die Chance, für jeweils drei Wochen ein Praktikum in einem Unternehmen zu absolvieren. Durch persönliches Coaching und praxisorientierte Trainings werden die Teilnehmer vorab vom Jobcenter intensiv auf die Praktikumszeit vorbereitet. Über die ganze Zeit hinweg erfolgt eine dauerhafte Begleitung durch das Jobcenter mit einer festen Ansprechperson sowohl für die Praktikant als auch für die Arbeitgeber.
Wurde das Blockpraktikum erfolgreich absolviert, kann bei Bedarf im Anschluss eine nachhaltige Vorbereitung auf eine Ausbildung im Unternehmen erfolgen. Die Vorbereitung enthält verschiedenen Maßnahmen wie zum Beispiel Langzeitpraktika oder eine Einstiegsqualifizierung, aber auch vorbereitender Berufsschulunterricht durch das Jobcenter ist möglich. Ziel ist hier, eine nachhaltige Bindung zwischen den Teilnehmer und den Arbeitgeber zu schaffen.
Die Unternehmen zahlen kein Entgelt, da die jungen Menschen im Leistungsbezug sind. Zudem sind die Teilnehmer über die Unfallkasse des Jobcenters versichert, da das Praktikum ein Bestandteil einer internen Fortbildungsmaßnahme ist.
Mitgliedsunternehmen können nähere Informationen und Kontaktdaten aus dem A-Rundschreiben zum gleichen Thema ersehen, das im ArbeitgeberNet unter „Aktuelles“ gespeichert und nach Veröffentlichung in unserem monatlichen Gesamtrundschreiben enthalten ist.
